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促經濟成長 金管會祭8項措施
中央社中央社 – 2015年8月27日 下午2:50
（中央社記者王承中台北27日電）為因應經濟成長減緩，金管會將規畫協助非中小企業取得營運資金、引導保險業投資公共建設及協助文創事業取得融資等8項金融措施，達到「金融支援產業，產業活絡金融」的目標。
金管會今天在行政院會進行「強化經濟體質金融措施」報告表示，為配合政院「經濟體質強化措施」，已規劃「協助非中小企業取得營運資金」等8大金融措施積極推動，其中，協助非中小企業的貸款總額度為新台幣5000億元。
金管會表示，為加強對中小企業的協助，104年度本國銀行對中小企業放款餘額將進一步提高為3600億元，並引導保險業資金投資公共建設，截至6月底止，投資額度已達1602億元，同時也協助文創事業取得融資，3年放款成長目標為18股票行情查詢00億元。
行政院長毛治國表示，為因應近來經濟成長動能減緩，政院已於7月提出「經濟體質強化措施」，包括產業升級、出口拓展及投資促進等三面向，感謝金管會針對金融措施提出更具體及細部的作為，達到「金融支援產業，產業活絡金融」的目標。
毛治國進一步表示，有關鼓勵保險業投資銀髮產業的措施，請金管會與衛福部詳細研議，對無須修法的部分，例如照護65歲以上亞健康長者食衣住行的銀髮產業部分，儘量釋放出資源，至於須修法的部分，仍有部分需要克服的問題，請衛福部持續努力。1040827投資人信心指數驟降 歷史最低
中央社中央社 – 2015年8月27日 下午3:01
（中央社記者田裕斌台北27日電）「摩根台灣投資人信心指數」最新結果出爐，第3季台灣投資人信心指數驟降至81.7，較4月劇減24.7個基準點股票行情查詢，終結連2季走揚，並創下調查以來的歷史最低紀錄。
摩根投信分析，急速下降主要原因來自投資人對台灣投資氣氛和政治環境明顯信心不足。
進一步檢視組成台灣投資人信心指數的6大指標，與4月相比，全數下跌；若以降幅來看，可以發現，相對上，投資人對全球經濟景氣的信心降到3年最低；但對台灣相關展望更為悲觀，對台灣投資氣氛信心同步創下歷史新低，對政治環境信心降到8年最低，至於對台灣經濟展望、股市指數、和財富增值的信心，則均來到近2至3年的低點。
本次6項指標降幅，由大到小依序為「台灣整體投資市場環境與氣氛」(-29.7)、「台灣經濟景氣」(-28.6)、「自己投資組合未來6個月增值可能性」(-24.1)、「全球經濟景氣」(-23.8)、「台灣股市」(-22.6)、「台灣整體政治環境與兩岸關係」(-19.8)。
摩根投信董事總經理邱亮士表示，本次信心指數驟降，的確顯示現階段投資人信心明顯不足，但恐慌時絕對不是該出脫持股的好時機，反股票行情查詢是該趁機檢視資產，汰弱留強的時刻。
邱亮士分析，觀察2009年以來，摩根台灣投資人信心指數每回首度跌破100樂觀水準後，投資人若於此際進場投資，以MSCI世界指數為例，持有6個月後，全數為正報酬，報酬率從1%到6%不等。
檢視投資人過去半年投資成果，調查顯示，海外股票行情查詢投資賺錢者比率仍高達49%，反觀投資台股賠錢者比率約47%，創2年以來表現最差，由於台股賠錢者多，整體投資的賺錢和賠錢者比率相當，皆各約4成。1040827產業替代役明年上路 首年薪資22K
中央廣播電台作者劉品希 | 中央廣播電台 – 2015年8月27日 下午4:45
為配合「產業訓儲替代役」明年上路，內政部部務會報今天(27日)通過修正「替代役實施條例施行細則」等14項法規命令。役政署長林國演表示，學士及副學士的首年薪資為新台幣2萬2,700元，第二年起的薪資則由役男在入營前與企業自行談定，不得低於2萬8千元。
政府自2008年開始實施「研發替代役」，讓研究所以上畢業的役男投入高科技產業研發工作，經調查，役男與企業股票行情查詢的滿意度都超過9成。為擴大替代役實施範圍，立法院已在5月三讀通過「替代役實施條例修正草案」，新增「產業訓儲替代役」，讓專科以上畢業的青年也可提早進入職場。
為配合產業訓儲替代役將於2016年上路，內政部部務會報27日通過修正「替代役實施條例施行細則」等14項法規命令，修正重點包括增訂產業訓儲替代役的甄選訓練、替代役基金收支保管及運用、出境管理及家屬生活扶助等規定，以利制度實施。役政署將於明年上半年受理1993年以前出生的役男報名，明年下半年即可分發到用人單位服役。
役政署長林國演受訪時指出，只要是專科學校或大學校院畢業，有副學士以上學歷的役男，都可申請產業訓儲替代役，到民間產業機構從事技術工作，役期及服役期間的權利義務都比照研發替代役的規定，役期同樣為3年。新制上路後，首年將提供1千個名額，之後視情況增加為3千至5千人。
對於外界批評產業訓儲替代役的首年薪資只有新台幣1萬9,500元，林國演也特別澄清。他指出，除了每月固定薪水外，役男每個月的保險費為2千多元，加上年終獎金平均下來一個月約1千元，學士及副學士役男實際薪資為2萬2,700元，碩士為2萬7,700元，博士則為3萬2,700元。他說：『(原音)勞工薪水裡面，他買保險要自己付，必須從薪資裡面扣除，那我們這個不用，我們就直接幫他買，所有役男進來我們就幫他們買3種保險，這個是一個月就2千多塊錢，他也不用付，這是給他的，所以要加進去，19.5k加上這個，再加一個年終獎金，大概平均一個月1千左右，那這樣就2萬2,700，這第一年。』
至於第二年起的薪資，林國演指出，這是役男在入營前與企業自行談定，除了不得低於同產業類別新進人員的薪資外，也不得少於2萬8千元。